助成金・給付金とは従業員の教育訓練のために支払った受講料、定年延長といった社員の処遇を良くするために必要な給料、働きやすい環境を整備するための支出など、会社がこうした目的で投資をした場合に、その投資額の何割かを公的資金で援助するというものです。

融資とちがって、助成金・給付金として受け取った資金は返済する必要がないのが特徴です。

助成金・給付金を受けるまでのおおよその手順は以下のとおりです。

◆助成金・給付金を受ける為の手順

（1）条件が合いそうな助成金・給付金があったら
取扱機関からパンフレットを取り寄せたり、
手続方法を問い合わせたりして情報収集する

↓

（2）助成金・給付金の受給資格の申請を行う

↓

（3）受給資格があれば受給の申請を期限内に行う

なお、申請する際に最低限必要となる書類は、 就業規則、出勤簿、賃金台帳、労働者名簿、法人登記簿謄本、雇用保険被保険者資格取得確認通知書 などです。

その他の書類については、各都道府県の該当する助成金・給付金の取扱機関に確認して事前に準備しておきましょう。

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